武汉市生育保险怎么报销比例|武汉市生育保险怎么报销

来源:工伤 发布时间:2018-09-09 点击:

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一、享受生育保险的条件是什么?
一般来说需要用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费,且正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

由于个人名义缴纳的灵活就业人员社保是不包含生育、工伤失业三个险种的,如果无法在怀孕后找到单位缴纳,就只能通过人力资源机构挂靠代缴,这种方式同样也是职工社保,享受全部的五险待遇。

二、生育保险有哪些待遇?
1. 生育医疗费用

包括产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等。

2。 计划生育医疗费用

生育津贴
包括生育津贴和流产津贴。
一般来说大部分地区产假为128天;难产和多胞胎生育的,会有相应的延长。 
按照目前武汉市职工社保最低缴费基数3399.60元,产假128天来计算,生育津贴=生育保险基数÷30×产假天数。
武汉最低的津贴有3399.60÷30×128=14504.96元。 
对于孕妇流产的,根据情形不同,有最低30天,最高98天的产假。
4. 法定的与生育保险有关的其他费用
比如部分地区,由于怀孕生产导致的疾病的治疗医药费也属于报销范围内。
三、如何报销相关费用?
如果是在职职工,并且在分娩期前有连续6个月的缴纳社保记录的,可以直接咨询公司人事部门同事,因为各个地方的规定上都有细节差异,所以最好是拜托下公司的处理社保的同事。
如果是挂靠在代缴机构下的准妈妈们,在联系该公司的业务人员的同时,准备好相关证件,包括并不仅限于夫妻双方身份证复印件、结婚证原件及复印件;女职工社会保障卡复印件;生育服务证原件及复印件(生二孩需要办理)等。
最重要的一点是在诊断怀孕后,需要到辖区社会保险经办机构填报《武汉市生育保险就医登记表》,一定要先办理就医登记手续再去就医。 
登记完成后,需要带着《武汉市生育保险就医登记表》和社保卡去医院,这样孕检、分娩、流(引)产,结算时才会减免费用。

  • 本文来源:http://www.ewmcl.com/gs/2390.html

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